Особенности 2 группы инвалидности: рабочая или нет

Нетрудоспособность по медицинским показателям отличается разной степенью тяжести. В соответствии с этим гражданам присваиваются группы инвалидности.  В зависимости от категории, инвалидам положены определенные социальные льготы и защита прав государством. 2 группа отличается ограниченностью действий, но возможностью трудиться в специальных условиях. Для данной категории лиц установлены льготы, положены выплаты пособий. Но присвоение группы ограничения трудоспособности требует соблюдения порядка, установленного законодательством.

Содержание
  1. Что понимают под описываемой группой инвалидности
  2. Инвалидность 2 группы: перечень заболеваний
  3. Рабочая или нет 2 группа инвалидности
  4. Трудовая занятость инвалидов согласно действующему законодательству
  5. Какие условия труда существуют для описываемой группы инвалидов
  6. Продолжительность рабочей недели
  7. Продолжительность рабочего дня, для работающих лиц со 2 группой
  8. Работа в ночное и сверхурочное время
  9. Период отпуска
  10. Организация рабочего места
  11. Общий порядок признания лица инвалидом 2 группы
  12. Деятельность медицинской комиссии по проведению экспертизы
  13. Содержание протокола медицинских специалистов
  14. Акт медико-социальной экспертизы
  15. Признание инвалидности: переосвидетельствование нужно или нет
  16. Если получен отказ в получении инвалидности
  17. Инвалидность в Союзном государстве
  18. Какие льготы имеет инвалид 2 группы
  19. Пенсии при 2 рабочей группе инвалидности
  20. Другие выплаты
  21. Может ли инвалид 2 группы усыновить ребенка
  22. Инвалидность 2 группы с детства

Что понимают под описываемой группой инвалидности

2 группа инвалидности присваивается гражданину, с наличием устойчивых расстройств функций организма, вызванных заболеванием, травмой или  патологией с детства, сроком на 1 год.

К данной степени нетрудоспособности относятся следующие признаки:

  • человек ограничен в возможности передвижения, необходима помощь или специальные устройства;
  • нарушена координация действий, ориентация во времени;
  • ограничена способность к общению;
  • возникают трудности с обучением (необходимо создание спецусловий и индивидуальный подход).

То есть потеря трудоспособности может быть врожденной или приобретенной, с отклонением нормы функционирования — 70-80%.

Инвалидность 2 группы: перечень заболеваний

Особенности 2 группы инвалидности: рабочая или нет

Перечень болезней, при которых присваивается инвалидности 2 группа, определен  приказом  Минтруда России от 17.12.2015 N 1024н:

  • глухота (частичная или полная);
  • нарушение речи (заикание);
  • онкология (при прохождении курса лучевой или химиотерапии);
  • заболевания печени, без перспективы улучшения состояния;
  • эндопротезирование (замена) суставов;
  • отсутствие нижней конечности и дисфункция другой;
  • паралич одной конечности;
  • отсутствие зрительных ощущений (слепота);
  • хроническая легочная недостаточность;
  • физические дефекты, которые можно отнести к уродству;
  • трансплантация внутренних органов;
  • нарушение функций мозга, которые ведут к дисфункции двигательной активности;
  • эпилепсия;
  • инфекционные заболевания, поразившие ЦНС;
  • нарушения психики, продолжительностью больше 10 лет.

Рабочая или нет 2 группа инвалидности

Граждане, которым присвоенная вторая группа инвалидности способны осуществлять трудовую деятельность, но при определенных условиях. Физические и психические отклонения от нормы требуют использования вспомогательных средств на рабочем месте, помощи третьих лиц. Таким образом, определить 2 группа инвалидности рабочая или нет, возможно по степени тяжести последствий заболевания (травмы или врожденной патологии).

Трудовая занятость инвалидов согласно действующему законодательству

Особенности 2 группы инвалидности: рабочая или нет

Согласно ТК РФ (ст. 3,92,94), не запрещено принимать на вакантные должности людей с ограниченными возможности, но с условием, что у них нет противопоказаний к выполнению обязанностей в данной должности.

Трудоустройство данной категории граждан осуществляется в специализированных центрах, например, региональное отделение общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих».

Государство в этом случае старается защитить права людей с ограниченными возможностями с помощью квотирования по рабочим местам для них на предприятиях.

Какие условия труда существуют для описываемой группы инвалидов

В связи с тем, что инвалиды 2 группы это люди, страдающие нарушением функций организма средней степени, в Трудовом кодексе предусмотрены для них особые условия работы:

Продолжительность рабочей недели

Период трудовой деятельности не должен превышать 35 часов в неделю, с оплатой оклада в полном размере.

При почасовой ставке оплаты труда, тариф рассчитывается с применением коэффициента, равного 1.143.

Продолжительность рабочего дня, для работающих лиц со 2 группой

В соответствии со статьей 93, определяющей список лиц, которые имеют право на неполное рабочее время по соглашению обеих сторон, инвалиды не входят в этот перечень. Право на уменьшение продолжительности рабочего дня (или смены) предоставляется по заключению медкомиссии, в котором устанавливается максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) в каждом конкретном случае. При этом, данный факт не влияет на размер оплаты труда.

Работа в ночное и сверхурочное время

В первую очередь следует отметить, что к внеурочной и ночной работе могут привлекаться только те сотрудники-инвалиды, которым она не противопоказана по состоянию здоровья.

Второй нюанс — существуют определенные ограничения периода такой деятельности. Сверхурочные часы не должны превышать показателя 120 в год, и 4 в течение двух дней подряд. Закон предусматривает право граждан отказаться от внепланового норматива.

Период отпуска

В соответствии с ФЗ №181 от 24.11.1995 г. инвалидам положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Кроме этого, для данной категории лиц предусмотрен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы — 60 суток, которым они могут воспользоваться по желанию.

Организация рабочего места

Оснащение должно соответствовать требованиям СП 2.2.9.2510-09. «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов. Санитарные правила».

В соответствии с нормативно-правовым актом, не допускается трудовая деятельность людей с ограниченными возможностями в условиях с наличием вредных факторов производства и оказывающих негативное воздействие на общее состояние здоровья.

На предприятиях, предусматривающих работу нетрудоспособных граждан, должны быть оборудованы помещения для отдыха, включая лежачие места. Так же в обязательном порядке организуются горячее питание и здравпункт. Мебель, спецоборудование устанавливаются исходя из физических возможностей сотрудников.

Общий порядок признания лица инвалидом 2 группы

Особенности 2 группы инвалидности: рабочая или нет

Порядок признания группы инвалидности предусмотрен законодательством.

Деятельность медицинской комиссии по проведению экспертизы

Инвалидность присваивается МСЭ, на которую претендента отправляет медучреждение. В направлении лечащий врач пациента отмечает показания для проведения комиссии. Процедура возможно только с письменного согласия заявителя (его законного представителя).

Исследование проводится в бюро медико-социальной экспертизы по месту жительства гражданина. В случае, если претендент не согласен с заключением местного органа, его направляют в главное бюро для спецобследования.

Освидетельствование может проводиться в домашних условиях или в стационаре, если не представляется возможным кандидату  прибыть лично. Еще один вариант — заочная экспертиза, которая осуществляется на основании заключения медорганизации.

В процессе МСЭ устанавливаются следующие сведения:

  • причины ухудшения здоровья;
  • факторы, вызвавшие нетрудоспособность;
  • степень утраты трудовой активности;
  • необходимость посторонней помощи при самообслуживании;
  • группа инвалидности;
  • разработка программы реабилитации;
  • иные цели, предусмотренные законом.

По итогам комиссии оформляются соответствующие документы.

Содержание протокола медицинских специалистов

Во время проведения  комиссии уполномоченное лицо заполняет протокол, утвержденной формы. В нем отмечаются:

  • общие данные об освидетельствуемом лице;
  • порядок проведения процедуры;
  • социально-бытовые данные;
  • сведения об образовании гражданина;
  • профессиональные данные;
  • степень выраженности функций организма;
  • решение комиссии.

Решение принимается путем голосования специалистов, среди которых могут присутствовать как медицинские, так и соцработники. Заявитель имеет право вызвать для участия в состав комиссии любого специалиста.

Акт медико-социальной экспертизы

Особенности 2 группы инвалидности: рабочая или нет

По результатам комиссии оформляется акт, который состоит из двух разделов: сведений о заявителе и принятом решение в отношении заболевания, степени его выраженности (перечисляются все отклонения от нормы физического состояния).

В документе прописывается причина присвоения группы инвалидности, основание для принятия решения. Также обязательно указываются заключения специалистов присутствующих на МСЭ и ставятся подписи руководителя, всех членов комиссии, принимавших участие в вынесении заключения и проведении медико-социальной экспертизы. Акт заверяется печатью организации.

Признание инвалидности: переосвидетельствование нужно или нет

При 2 группе инвалидности переосвидетельствование проводится раз в год. При бессрочной категории проведение данной процедуры допускается по желанию инвалида на основании направления медучреждения.

Законодательством предусмотрена возможность проведения досрочного переосвидетельствования, но не ранее чем за 8 недель прекращения срока действия присвоенной ранее группы.

Если получен отказ в получении инвалидности

При принятии отрицательного решения МСЭ по месту жительства, заявитель имеет право обжаловать его в течение 30 дней в главном бюро. Если заключение не удовлетворит гражданина, следующая инстанция — федеральное бюро медицинско-социальной экспертизы. Заявление подается либо в учреждение, где не устроил результат, либо находящееся по иерархии выше, в котором предстоит обследование.

Еще один вариант решения разногласий — в судебном порядке. Исковое заявление подается по месту нахождения МСЭ. В нем указываются все необходимые сведения: наименование суда, данные истца, сведения об ответчике, в чем заключается нарушение, основание для предъявляемых требований, их доказательство.

Если сняли группу инвалидности или присвоили другую, порядок действий аналогичен — обращение в главное (федеральное бюро) или в суд.

Инвалидность в Союзном государстве

Особенности 2 группы инвалидности: рабочая или нет

На примере Беларуси, следует отметить, что в соответствии с законом «О социальной защите инвалидов», данная категория граждан может выполнять трудовые обязанности, в зависимости от состояния здоровья. Ограничение работы допускается только по заключению специальной комиссии. Для инвалидов не определен срок реабилитации, поэтому работодатель не может провести процедуру увольнения в этот период.

Срок действия 2 рабочей группы нетрудоспособности как и в России — 1 год. Но показаниями к назначению могут быть дополнительные факторы: сомнительный трудовой прогноз и противопоказания к работе.

Какие льготы имеет инвалид 2 группы

Преференции для данной категории граждан предусмотрены на федеральном уровне:

  • бесплатный проезд на общественном транспорте и любом виде транспорта к месту лечения;
  • обеспечение лекарствами по рецепту врача;
  • безвозмездное получение протезов, медтехники, ортопедической обуви;
  • санаторно-курортное лечение за счет государства;
  • 50% скидка оплаты ЖКУ, квартплаты;
  • возможность улучшения жилищных условий;
  • внеочередное поступление в ВУЗы и средние учебные заведения и повышенная стипендия;
  • трудовые льготы.

Региональные и местные власти вводят дополнительные преимущества, но в соответствии с законодательством РФ.

Пенсии при 2 рабочей группе инвалидности

Инвалиды имеют право на получение пенсии двух видов:

  • социальной;
  • трудовой.

Социальное государственное пособие устанавливается на период инвалидности, то есть она может быть и бессрочной. Данная выплата не зависит от стажа заявителя. Размер ежемесячной социальной пенсии, назначаемой в общем порядке, составляет 4 959,85 р. А инвалиды с детства получают 9 919,73 р.

Помимо этого, при наличии трудового стажа, инвалиды 2 группы имеют право на пенсионное обеспечение соответствующего вида. Такая пенсия рассчитывается по формуле с учетом отработанного времени и фиксированной базовой части. Трудовая пенсия, если нет иждивенцев составляет 4805 р. Данный показатель возрастает, в зависимости от числа лиц, находящихся на попечении инвалида.

Нетрудоспособные граждане могут получить только один вид социального пособия по своему усмотрению.

Другие выплаты

Кроме пенсионного обеспечения, людям с ограниченными возможностями положена ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в размере 2397,59 руб., дополнительное материальное обеспечение (ДМО) и компенсации расходов, предоставленных в виде льгот. Узнать сколько будут платить можно в органах соцзащиты населения.

Может ли инвалид 2 группы усыновить ребенка

Особенности 2 группы инвалидности: рабочая или нет

Минздрав РФ подготовил ряд законопроектов, регламентирующих процедуру усыновления людьми с ограниченными возможностями. В соответствии с нормативно-правовыми актами определен перечень заболеваний, при которых данная процедура невозможна (туберкулез, серьезные инфекционные болезни и т.д.). При отсутствии противопоказаний, инвалиды 2 группы имеют право стать приемными родителями.

Инвалидность 2 группы с детства

К данной категории относятся только взрослые, которые имеют определенные отклонения здоровья, полученные ими в детстве или до рождения. То есть статус инвалидности был присвоен до 18 лет, а после наступления совершеннолетия подтвержден еще раз, с получением соответствующей группы нетрудоспособности.

Государство обеспечивает правовую и социальную защиту инвалидов 2 группы. В соответствии с законодательством предусмотрены определенные выплаты, льготы и поддержка нетрудоспособных граждан. Имеющиеся отклонения от нормы функционирования организма, не являются ограничивающими факторами при трудоустройстве, усыновлении детей и других социально-значимых ситуациях.

Предыдущая
ИнвалидамПо каким критериям устанавливается инвалидность и группа инвалидности
Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС
получите БЕСПЛАТНУЮ консультацию:

8 (800) 350-84-13 доб. 536 (вся Россия)
8 (499) 577-00-25 доб. 536 (Москва)
8 (800) 425-66-30 доб. 536 (СПб)

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
MedPravo.su
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: