Список льгот для военнослужащих по контракту и их семей

Военнослужащие разных родов сухопутных, военно-воздушных войск и флота напрямую зависят от госбюджета – их основная задача заключается только в защите интересов Российской Федерации и ее граждан. По этой причине государство предоставляет им разные преференции, чтобы обеспечить наилучшие условия для выполнения воинских обязанностей. Однако какие льготы положены военнослужащим по контракту и на что он может рассчитывать по уходу на пенсию?

Законодательное регулирование

Военная служба является одной из важнейших деятельностей, связанных с обеспечением безопасности и независимости Российской Федерации. Служба существует как особый вид федерального государственного долга, который отдают Отечеству граждане, достигшие совершеннолетия, в специальных воинских формированиях.

Все льготы военнослужащих регламентируются положениями действующего законодательства. В частности, Федеральным законом №15, в котором представлены все субсидии, требуемые для их получения документы и другие ключевые моменты, а именно, ограничения и круг лиц, которые также могут рассчитывать на господдержку.

По условиям Федерального закона №15 возможность получения пособий имеют:

• солдаты, проходящие срочную службу в армии по призыву;
• уже отслужившие и уволенные в запас;
• контрактники;
• пенсионеры-военнослужащие.

Льготы военнослужащим по контракту

Большая часть того, что положено служащим по контракту, установлено Федеральным законом №76 от 27.05.1998, изменения в нем производятся не менее двух раз в год. К подобным привилегиям относятся:

1. Оплата выходного дня, в который военнослужащему по каким-то причинам пришлось работать.
2. Добавление дней отпуска (по пять суток за каждые пять лет, но это устанавливается в зависимости от места службы, а если говорить конкретно о Крайнем Севере, обязаны прибавлять по 15 суток).
3. Предоставление служебного жилья.
4. Возможность получения собственного жилья.
5. Запрет на отстранение от должности без согласия гражданина.
6. Бесплатная медицинская помощь.
7. Бесплатное получение высшего образования после трех лет службы.
8. Предоставление железнодорожного контейнера при необходимости переезда.
9. Освобождение от некоторых налогов: имущественных и земельных.
10. Возмещение затрат во время отпуска на проезд к месту отдыха.
11. Компенсация вреда здоровью.

Льготы для военнослужащих в запасе и на пенсии

Нужно обратить внимание на то, что государство не забывает о тех, кто служил, но уже ушел на пенсию. Так что кое-какие льготы положены и бывшим военнослужащим:

• сохранение возможности получения бесплатного жилого помещения;
• медицинская помощь;
• путевка на отдых;
• отсутствие налогообложения в рамках земельного и имущественного налогов.

Важно! Если вы были призваны в армию на общих основаниях как срочник, вышеперечисленные льготы на вас не распространяются.

Виды льгот для военнослужащих

Военнослужащий по закону может рассчитывать на следующие льготы.

Предоставление жилья и субсидий на покупку жилплощади

Военнослужащие, которые проходят службу на контрактной основе, имеют право получить служебное жилье для себя и семьи. При этом предоставление жилплощади происходит в трехмесячный срок с момента переезда на новое место несения военной службы. Выделение квартиры или дома возможно только в том населенном пункте, где располагается воинская часть. Военные, заключившие контракт до 1998 года, могут рассчитывать на государственную помощь при покупке недвижимости для улучшения жилищных условий. Этой льготой чаще пользуются многодетные военнослужащие.

Денежные выплаты

В качестве льготы военным по контракту предоставляется ежегодная материальная помощь. Ее размер устанавливается в соответствии с приказом Минобороны, однако должен превышать ежемесячное жалование. Сумма выплаты зависит от бюджета, выделенного на содержание военнослужащих, и месячного оклада.

Льготы на отдых

Военнослужащим предоставляются льготные путевки на платной основе, однако оплатить им придется только 25% от первоначальной ее стоимости. Отдельным сотрудникам военных ведомств отдых в санатории полагается совершенно бесплатно.

Налоговые льготы

Согласно положениям Налогового кодекса Российской Федерации, военнослужащие освобождаются от имущественного налога. При этом подобная привилегия распространяется также и на уволившихся из рядов вооруженных сил по причине достижения максимального для службы возраста, из-за слабого здоровья или в результате сокращения. При этом в общей сложности отставник обязан отслужить не меньше 20 лет.

Транспортные льготы

Проезд наземным и воздушным транспортом до места несения службы оплачивается Министерством обороны.

Образовательные и медицинские льготы

Контрактник имеет право без вступительных экзаменов бесплатно поступить в любое учебное заведение профессионального образования. При этом в качестве дополнительной льготы военнослужащему срочной службы в данном случае разрешено только впоследствии вернуться в ВУЗ на тот курс, с которого он ушел в армию. Что же касается медобслуживания, оно включает в себя дорогие услуги по восстановлению подорванного здоровья, которые военный может получить совершенно бесплатно. Это право распространяется и на членов семьи.

Льготы на услуги ЖКХ

В качестве льготы семьям военнослужащих разрешено не оплачивать квартплату или же платить только 30-50% от стоимости предоставляемых коммунальных услуг (размер скидки зависит от местных властей или военной администрации населенного пункта).

Льготы семьям военнослужащих, работающих по контракту

Они могут воспользоваться льготной оплатой арендованной квартиры, в таком случае часть средств в качестве компенсации будет возвращена государством. Также льготы распространяются и на детей военнослужащих, к примеру, вне очереди могут быть зачислены в учебное заведение дошкольного и школьного типа, при этом 90% от стоимости услуг детсада возмещается местными властями.

Порядок предоставления льгот военнослужащим

Для того, чтобы получить льготы предоставляемые военнослужащим, необходимо собрать определенный перечень документов и доставить их в соответствующую организацию по месту проживания:

• в Федеральную налоговую службу, если планируется получение преференций по налогам;
• в Пенсионный Фонд за начислением надбавок и компенсационных выплат;
• в Воинское подразделение, чтобы получить военное удостоверение, позволяющее пользоваться медицинскими и социальными льготами;
• в банк при желании оформить ипотеку на льготных условиях.

Список документов

Список документов меняется в зависимости от региона, и его лучше уточнить по месту службы. Однако обычно требуется предоставить только следующее:

• удостоверение, подтверждающее, что вы являетесь военнослужащим;
• справку, которая содержит информацию о сроке службы и величине довольствия;
• справку о медицинском обследовании или рекомендацию, приведенную врачебной комиссией;
• справку об отсутствии собственной квартиры;
• заявление с просьбой о предоставлении определенных услуг;
• копию паспорта;
• военный билет.

Зачастую документов из этого списка достаточно для того, чтобы получить необходимую государственную помощь. В отдельных случаях нужно донести дополнительные бумаги, о чем вам сообщит уполномоченный государственный орган, отвечающий за предоставление льгот и выплат военным.

Выплата выходного пособия

Государство не оставляет военных даже после их увольнения из рядов армии. Подтверждением тому является множество льгот им и их семьям, а также выходного пособия при увольнении. Цель такой помощи в поддержке уволенного пока он безработный и ищет новое место заработка.

Как и любая другая мера госпомощи, выплаты уволенным военнослужащим обладают своими условиями, при которых деньги не предоставляют, в частности:

• лишение воинского звания;
• обвинительное судебное решение, предусматривающее наказание в виде лишения свободы;
• то же самое, только наказание условное, в случае совершения неумышленного или умышленные преступления;
• отчисление из образовательной либо профессиональной военной организации в результате неуспеваемости, проявлении нежелания учиться или в случае дисциплинарных нарушений;
• обвинительный судебный приговор, запрещающий занимать на протяжении установленного срока воинские должности;
• переход на работу в госструктуры силовых ведомств, таможню и МЧС;
• неисполнение требований, прописанных в контракте;
• если ФСБ отказалось предоставлять военнослужащему допуск к гостайне или же лишило его подобного допуска;
• провал назначенного ранее испытательного срока;
• нарушение ограничений, которые связаны с военной службой, к примеру, занятие коммерческой деятельностью, получение денежных вознаграждений от юр. и физ. лиц;
• утрата доверия собственного командования (не были приняты предотвращающие конфликт меры, не предоставлена информация о доходах или же их сокрытие).

Важно! Для определенных категорий военнослужащих предусмотрено повышение суммы выходного пособия. К примеру, солдат или офицер, являющийся обладателем государственной награды либо почетного звания Советского Союза или Российской Федерации, может рассчитывать при увольнении на двойной оклад.

В случае, когда выходное пособие, назначаемое после увольнения, вовремя не выплатили (или выплатили, но не в полном размере), не следует откладывать консультацию у юриста, занимающегося вопросами такого рода. Это позволит разрешить проблему в короткие сроки и с минимальными затратами.

Условия выхода на пенсию

Граждане, проходящие воинскую службу в вооруженных силах России или же неким образом причастны к ней, обладают правом на получение пенсионных соцвыплат на основании выслуги лет. Это закреплено положениями Закона №4468-1. Для начисления пенсии контрактник обязан отслужить в рядах Вооруженных Сил РФ определенный период. Ее размер зависит от того, какую именно должность во время воинской службы занимал льготник:

• офицер;
• прапорщик;
• мичман.

Пенсионные выплаты для данной категории начисляют в соответствии с определенными требованиями, а именно:

1. До момента увольнения с воинской службы необходимо набрать не меньше 20 лет стажа. Также нужно обратить внимание на то, что бывший военный не может быть моложе 45 лет.
2. Увольнение с места воинской службы произведено на основании “достижения срока, который позволяет находиться на службе”.
3. На основе медицинских показаний.
4. В случае проведения разных штатных мероприятий (имеются в виду возможные проверки на счет соответствия занятой военнослужащим должности), что и привело к увольнению.

Следует отметить, что также для военных требуется наличие у них определенного рабочего стажа:

• не менее 25 лет при общем стаже;
• не менее 12,5 лет стажа, полученного в рядах Вооруженных Сил России.

Пенсионные соцвыплаты, полагающиеся за выслугу лет, предоставляются гражданам, проходившим военную службу на контрактной основе в качестве рядового состава либо на должности сержанта или старшины, а также лицам, которые:

• служили в воинских частях любых подразделений;
• являлись участниками объединенных боевых или административных единиц Союза Независимых Государств;
• служили в частях, которые предназначаются для защиты российских границ;
• находились на воинской службе в подразделениях связи и информации.

Согласно российскому законодательству, военнослужащие не только могут рано выходить на пенсию, но и рассчитывать на различные льготы и выплаты, некоторые из которых распространяются даже на членов семьи и родителей. Главное, своевременно обратиться с просьбой о их предоставлении, предъявив полный пакет требуемых документов.