Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности

В случае, если гражданин временно потерял трудоспособность, государство обязано выплатить ему соответствующую денежную компенсацию. Ее размеры и сроки выплаты зависят от страхового стажа работника, а также причины потери трудоспособности.

Когда нужно обратиться за пособием по временной нетрудоспособности

Гражданину необходимо обратиться за соответствующей выплатой в течение полугода с момента возвращения трудоспособности. Если же за полгода лицо не предоставило необходимую справку, вопрос переходит в ведомство ФСС.

Существует перечь уважительных причин, по которым гражданин может принести справку позже срока. К ним относятся:

• Чрезвычайные происшествия, которые неподконтрольны человеку.
• Потеря способности к труду из-за травмы или болезни, которая длилась более 6 месяцев.
• Человек сменил место жительства или переехал.
• Причинение вреда здоровью или смерть родственника.
• Лицо было вынуждено совершить прогул во время своего незаконного увольнения или отстранения.

Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности

Пособия по временной нетрудоспособности представляют собой выплаты, которые назначаются гражданам в связи с временной утратой способности к труду или для ухода за членом семьи.

Выделяют следующие виды компенсаций:

• В связи с получением травмы или заболевания, которое повлекло за собой потерю способности к труду.
• Для беременных женщин.
• В связи с санитарно-курортным лечением.
• Для ухода за членом семьи.
• В связи с осуществлением карантина.
• В связи с процессом протезирования.

Полезная информация: Статья 124 ТК РФ

Право на получение пособия по временной нетрудоспособности

Получать выплаты могут социально застрахованные граждане. К их числу относятся:

• Лица, которые заключили с работодателем трудовой договор.
• Государственные служащие.
• Священники и другие работники церкви.
• Осужденные преступники и граждане, которые обязаны выполнять общественные работы.
• Участники производственного кооператива.
• Муниципальные служащие.

Внимание! Если человек имеет основание для получения субсидии, государство обязано его выплатить. Гарантом этого является Трудовой Кодекс.

Выплаты гарантируются и некоторым незастрахованным типам граждан. К ним относятся:

• Студенты, аспиранты, которые находятся в академическом отпуске из-за травмы или заболевания.
• Безработные, которым государство обязано выплачивать пособия по безработице.

Важно! Лица, которые обеспечивают себя работой собственными силами, также считаются застрахованными, если они вносят денежные суммы в ФСС.

Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности

Для расчета размера пособия по временной нетрудоспособности необходимо следовать нижеперечисленным шагам:

1. Шаг 1. Определяется период расчета, которым в 2020 году считаются два предыдущих года — 2019 и 2018 года.
2. Шаг 2. Определяются суммы выплат, которые должны быть:
   • Оплачены в пределах периода расчета.
   • Находится в пределах пороговой суммы выплат. На 2018 год эта сумма равна 815 тысяч рублей.
   • С начисленными страховыми взносами.
3. Шаг 3. Определяется средняя сумма, заработанная за один день.
   

   В связи с установленным в 2020 году МРОТ равным 12130 рублей минимальный средняя сумма заработанная человеком за один день не должна быть меньше, чем 400 рублей.

4. Шаг 4. Определяется величина выплаты. Для этого число, полученное на третьем шаге умножается на количество тех дней, в которые гражданин был не способен трудиться.

Полезная статья: Приказ МЗ РФ 624 о порядке выдачи листков нетрудоспособности

Формулы расчета

После того, как человек предоставил больничный, начинается расчет суммы необходимой выплаты.

Для того, чтобы рассчитать средний заработок работника за день необходимо весь заработок за расчетный период поделить на 730.

После этого среднюю заработанную сумму за день умножают на процент от средней заработанной суммы за месяц. Получившиеся число умножается на количество тех дней, которые работник был нетрудоспособен. Результатом является размер государственной компенсации по временному отсутствию трудоспособности.

Страховой стаж для пособия

Средний заработок гражданина зависит от стажа, в течение которого он вносил денежные суммы в ФСС. В зависимости от величины стажа устанавливается различное количество процентов средней заработанной суммы, которое будет выплачиваться в период нетрудоспособности. Если размер страхового стажа:

• Меньше, чем полгода, гражданину будет выплачиваться сумма, которая не может быть больше минимальной оплаты за один месяц.
• До 5 лет, гражданину полагается 60% от средней заработанной денежной суммы.
• До 8 лет, гражданину полагается 80% от средней заработанной денежной суммы.
• Более 8 лет, гражданину полагается 100% от средней заработанной денежной суммы.

Важно! В страховом стаже учитывается не только период работы, но и период военной службы.

Минимальный размер из расчета МРОТ

Существует несколько случаев, когда выплаты будут начисляться исходя из минимального размера оплаты труда. В этот перечень входят следующие случаи:

• У работника нет заработка, который относится к расчетному периоду.
• Заработок работника ниже минимального.
• Стаж гражданина меньше, чем полгода.
• Гражданин не следовал тому режиму, который был прописан лечащим врачом.

Важно! Снижение суммы субсидии в случае расчета по МРОТ также зависит от страхового стажа.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности

На 1 января 2020 официально установлены размеры, которые не должны быть превышены:

• Максимальная средняя заработанная сумма за один день работника, стаж которого более восьми лет — 2150 рублей.
• Максимальная средняя заработанная сумма за один день работника, стаж которого от пяти до восьми лет — 1720 рублей.
• Максимальная средняя заработанная сумма за один день работника, стаж которого до пяти лет — 1290 рублей.

Внимание! Максимальная величина ежегодных компенсаций меняется каждый год, поэтому необходимо следить за актуальностью информации.

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности
Осуществляется там, где человек в данный момент трудоустроен. Если он работает сразу в нескольких местах, компенсации выплачиваются ему всеми работодателями. Пособие по уходу за ребенком должно быть оплачено только одним работодателем.

Форма листка нетрудоспособности

С 2011 года установлена новая форма листка нетрудоспособности, которая должна содержать следующую информацию:

• ФИО нетрудоспособного.
• Дата выдачи листка.
• Причина нетрудоспособности, которая вписывается в виде двузначного кода.
• Место работы.
• Время освобождения от работы.
• Метки о нарушении режима.
• Время лечения в стационаре.
• Время, с которого гражданин должен приступить к работе.
• Данные об организации, которые заполняет работодатель.
• Размер среднего заработка за день, сумма пособия.

Внимание! Для получения компенсации на двух местах работы необходимо иметь два листка нетрудоспособности.

Кто выплачивает

В большинстве случаев пособие по нетрудоспособности должно быть оплачено нанимателем. В том случае, если лицо в момент наступления потери трудоспособности работает в одном месте, но предыдущие два года работал в другом, выплаты должны быть осуществлены нанимателем одного из последних мест заработка по собственному выбору гражданина.

В 2011 году в России появился проект, который позволяет ФСС начислять лицам пособия. Однако больничные листы в Фонд направляет только тот, кто предоставляет лицу место работы.

ФСС выплачивает пособия лицу еще в двух дополнительных случаях:

• Деятельность работодателя прекращена и он не может начислить выплаты.
• Работодатель не обладает достаточным количеством денежных средств для выплаты.

Сроки начисления и продолжительность выплат

Назначение пособия происходит в течение 10 дней со дня обращения гражданина к работодателю. Первая выплата — в ближайший день выдачи заработной платы.

Продолжительность выплат зависит от причины потери способности к труду:

• Уход за ребенком до 7-го возраста — за весь период лечения, но меньше, чем 60 дней.
• Уход за ребенком до 15-го возраста — период не более 15 дней.
• Уход за ребенком с инвалидностью до 18-го возраста — за весь период лечения, но меньше, чем 120 дней.
• Остальные случаи ухода за членом семьи — не более 30 дней в году.
• Санаторно-курортное долечивание — не более 24 дней.
• Признание инвалидом — не более 5 месяцев в году.
• Заболевание или травма — до восстановления способности к труду.

В каких случаях облагается НДФЛ

Пособия по временной нетрудоспособности не входят в список тех государственных выплат, которые не облагаются НДФЛ. При оплате пособий работнику с выплаты должен быть удержан налог.

Правовая база

Отстаивая свои права по вопросам выплат, граждане могут руководствоваться следующими документами:

1. ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
2. ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
3. Налоговый кодекс Российской Федерации.

Выплата компенсаций по временной потере трудоспособности гарантируется государством и Трудовым кодексом, осуществляется непосредственно работодателем или ФСС. Размер, сроки и право на получение зависят от конкретных причин, страхового стажа и статуса проживания.