Экспертиза временной нетрудоспособности (ЭВН) — это обследование человека при возникновении у него заболевания или травмы. Экспертиза показана, если человек имеет официальное трудоустройство, а заболевание привело к временной потере его трудоспособности. Процедура осуществляется в медицинском учреждении лечащим врачом, а при необходимости — врачебной комиссией.
- Что такое ЭВН
- Правовое регулирование проведения экспертизы временной нетрудоспособности
- Трудоспособность
- Медицинские и социальные критерии нетрудоспособности
- Временная нетрудоспособность
- Нормативно-правовая база экспертизы временной нетрудоспособности
- Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособности
- Организация и порядок проведения ЭВН в медицинских организациях
- Схема уровней ЭВН в медицинских организациях
- Функциональные обязанности участников экспертизы временной нетрудоспособности
- Лечащий врач
- Заведующий отделением
- Заместитель главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности
- Руководитель МО
- Врачебная комиссия
- Роль врачебной комиссии в экспертизе временной нетрудоспособности
- Контроль за проведением экспертизы
Что такое ЭВН
Экспертиза нетрудоспособности включает комплекс обследований, направленных на определение способности работника выполнять или не выполнять свои профессиональные обязанности. Помимо этого, экспертиза определяет:
- качество лечения;
- сроки утраты трудоспособности;
- необходимость перевода работника на другую работу или направление его на установление группы инвалидности.
Экспертиза осуществляется при заболеваниях или травмах, а также иных состояниях, связанных с невозможностью выполнять профессиональные обязанности. К таким состояниям относят:
- карантин;
- беременность и роды;
- уход за больным ребенком;
- санаторное долечивание;
- протезирование.
Важно! Экспертиза нетрудоспособности обеспечивает человеку официальное освобождение от работы, получение денежной компенсации.
Правовое регулирование проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Регулирование экспертизы нетрудоспособности прописано в федеральном законе “Об охране здоровья граждан”. Закон под номером 323 принят в 2011 году, об ЭВН говорится в 59 статье.
Основной документ — больничный, или лист нетрудоспособности. Форма и порядок выдачи больничного установлены на законодательном уровне. Больничный дает человеку право получить официальное освобождение от выполнения рабочих обязанностей, а в последующем — денежной компенсации.
Важно! Право на выдачу больничного имеет только медицинский работник — врач, фельдшер или акушерка. Врач может выдавать освобождение от работы сроком не более 15 дней, остальные специалисты — на 10 дней. Не выдают больничные медсестры, работники скорой помощи, станций переливания крови, санаториев.
ЭВН организуют в медицинских учреждениях со штатом не менее 15 человек. В состав врачебной комиссии входит заместитель главного врача по ЭВН, заведующий отделением и лечащий врач.
Трудоспособность
Это способность человека выполнять свои профессиональные обязанности в полном объеме без вреда для здоровья. Трудоспособность уменьшается с возрастом, а также ее могут нарушить заболевания и некоторые другие состояния.
Выделяют несколько типов трудоспособности:
- общая — возможность выполнять любую работу при обычных условиях;
- профессиональная — возможность заниматься специализированным трудом;
- неполная — работа в облегченных условиях.
Трудоспособность пациента оценивается медицинским работником.
Медицинские и социальные критерии нетрудоспособности
Нетрудоспособность — это невозможность выполнять работу временно или постоянно в связи с нарушением здоровья. Критериями нетрудоспособности являются:
- нарушение физических функций;
- трудности в самообслуживании;
- психологические нарушения.
Медицинский критерий — это обоснованный диагноз, указывающий на степень нарушения функций организма. Социальный критерий — это особенности профессии пациента, которые могут оказать влияние на прогноз болезни.
Временная нетрудоспособность возникает при остром заболевании, травме, карантине. При правильном лечении функции организма восстанавливаются и трудоспособность возвращается. Стойкая развивается при хронических заболеваниях, травмах, сопровождающихся необратимыми изменениями организма.
Временная нетрудоспособность
Это прекращение трудоспособности на время, необходимое для лечения и восстановления функций организма. Состояние характеризуется благоприятным прогнозом, возвращением к трудовой деятельности в полном объеме.
Важно! Выделяют еще частичную временную нетрудоспособность. Человек по состоянию здоровья не может выполнять свою обычную работу, но способен к деятельности в облегченном варианте.
Нормативно-правовая база экспертизы временной нетрудоспособности
В основе ЭВН лежат следующие приказы:
- 323 от 2011 года — “Об охране здоровья граждан”;
- 165 от 2011 года — “Об обязательном социальном страховании”;
- 255 от 2012 года — “Об обязательном страховании в связи с материнством”.
Закон, утверждающий порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности — это приказ 624н от 2011 года “Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности”.
Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособности
Подтверждает временную утерю трудоспособности больничный лист. Это документ строгой отчетности, который дает человеку право на:
- официальное освобождение от работы во время болезни;
- получение денежной компенсации за пропущенные смены из фонда социального страхования;
- получение пособий по беременности и родам.
Больничный лист выдают только лицам, имеющим трудовой договор, застрахованным на территории РФ. Студентам выдают справку формы 095у.
Организация и порядок проведения ЭВН в медицинских организациях
Порядок ЭВН устанавливается на федеральном уровне.
Схема уровней ЭВН в медицинских организациях
ЭВН осуществляется согласно уровневой системе. Схема уровней выглядит следующим образом:
- первый — лечащий врач;
- второй — врачебная комиссия медицинской организации;
- третий — врачебная комиссия территориального здравоохранения;
- четвертый — комиссия органа здравоохранения субъекта страны;
- пятый — главный специалист по ЭВН министерства РФ.
В медицинском учреждении используют лишь первые два уровня.
Функциональные обязанности участников экспертизы временной нетрудоспособности
Каждый специалист, участвующий в ЭВН, выполняет определенную функцию. Основную работу проводят лечащие врачи. В крупных учреждениях к участию в экспертизе привлекают медицинских сестер. Для них выделен специальный кабинет, где проводится выписка бюллетеней.
Лечащий врач
При первом обращении в поликлинику пациент попадает к лечащему врачу. Для определения степени трудоспособности человека врач:
- проводит осмотр;
- назначает обследование;
- на основании полученных данных делает вывод о состоянии здоровья человека.
Если пациент является нетрудоспособным, врач выдает ему больничный лист, регистрируя данные осмотра и обследования в карте амбулаторного больного. Туда же вносятся номер и срок больничного. Специалист назначает лечение, определяет дату следующей явки. При повторных осмотрах врач отражает динамику заболевания, реакцию на лечение. Если пациент остается нетрудоспособным свыше 15 дней, врач направляет его на комиссию для продления больничного, коррекции лечения.
Заведующий отделением
Контролирует выполнение врачами порядка выдачи больничных листов, проведения первичной ЭВН. Периодически проверяет правильность заполнения медицинской документации. По необходимости заведующий проводит оценку качества обследования и лечения пациентов, при этом оставляет свою запись в амбулаторной карте. Заведующий занимается аналитической работой, составляет отчеты, разбирает ошибки с врачами.
Заместитель главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности
Занимается документацией, отчетной работой. В обязанности заместителя входит:
- проведение выборочного контроля документации;
- участие в сложных клинико-диагностических случаях;
- взаимодействие с бюро медико-социальной экспертизы;
- рассматривает спорные ситуации со страховыми организациями, жалобами пациентов;
- направляет врачей разных специальностей на обучение по ЭВН.
Заместитель главного врача является председателем врачебной комиссии в медицинской организации.
Руководитель МО
Полностью отвечает за ЭВН в поликлинике или стационаре. Главный врач устанавливает состав врачебной комиссии, регулирует ее работу. При нарушении работником правил и основных принципов экспертизы нетрудоспособности главный врач принимает соответствующие дисциплинарные меры.
Врачебная комиссия
В задачи врачебной комиссии входит:
- оценка качества диагностики и лечения пациентов;
- продление больничных свыше 15 дней согласно приказу 625н МЗ РФ по листам нетрудоспособности;
- решение сложных или конфликтных ситуаций;
- направление пациентов на медико-социальную экспертизу;
- рекомендации по трудоустройству в соответствии с уровнем здоровья;
- оформление специализированных больничных.
В состав комиссии входит три специалиста — лечащий врач, заведующий отделением и заместитель главного врача.
Роль врачебной комиссии в экспертизе временной нетрудоспособности
В системе ЭВН врачебная комиссия имеет важное значение. Она обеспечивает контроль качества экспертизы, выдачу бюллетеней сроком больше 15 дней. Комиссия является связующим звеном между врачом и бюро медико-социальной экспертизы.
Контроль за проведением экспертизы
На уровне медицинской организации контроль за ЭВН осуществляет главный врач. На территориальном и федеральном уровнях контроль осуществляют органы управления здравоохранением. За порядком оформления больничных, их оплатой следит ФСС — фонд социального страхования.
Экспертиза трудоспособности — это вид медицинской деятельности, целью которой является определение такого состояния здоровья человека, которое позволит ему полностью выполнять свою профессиональную деятельность. Если здоровье человека на данный момент не позволяет ему работать, его считают временно нетрудоспособным. Для установления этого факта лечащий врач проводит осмотр и обследование. Подтверждением нетрудоспособности служит больничный лист.
Признать утратившими силу:
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июля 2011 г., регистрационный N 21286);
Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59812)