Порядок оформления льгот военнослужащим срочной службы: документы

Военнослужащие, несущие срочную службу — это граждане, отбывающие обязательную военную службу сроком в 1 год. В их отсутствие близкие члены семьи (родители, жена, дети) имеют право на некоторые льготы и выплаты. Некоторые льготы положены и самим солдатам: они действуют, пока те проходят службу.

Кто может получить

Солдаты-срочники — это физические лица мужского пола в возрасте 18-27 лет, призванные для прохождения сочной (сроком 1 год) обязательной службы в армии. К таким военнослужащим относят:

1. Солдаты.
2. Сержанты.
3. Старшины.
4. Матросы.

Статус солдата срочной службы действует всего год — то время, что граждане проводят в армии. Вместе со статусом они получают определенные права и льготы, которые теряют по окончанию службы.

У солдат, попавших в плен или взятых в заложники, статус сохраняется. Если служащий пропал и предположительно погиб, статус сохраняется до момента признания лица пропавшим без вести.

Кроме самих солдат, льготы положены:

1. Их родителям.
2. Супруге, в том числе беременной.
3. Ребенку.

Что положено военнослужащим

Поскольку на военнослужащих возложены определенные обязательства, государство старается компенсировать нагрузку льготами и послаблениями. Объем и полный список зависят от должности и звания, а также от условий прохождения службы. Практически все льготы оформляются солдатом на месте.

Денежные выплаты

В 2019 году минимальная зарплата солдата-срочника составляет 2 000 рублей в месяц. Ее размер зависит от места службы и звания. В последний месяц службы зарплата увеличивается в 3 раза, так как гражданин получает так называемые «дембельские» деньги. Это двойной месячный оклад, который прибавляется к зарплате. Пример: при окладе 2 тысячи рублей в последний месяц выплата будет составлять 2 тысячи + (2*2 тысячи) = 6 тысяч рублей.

Надбавки по выплатам

Служащие могут рассчитывать на дополнительные выплаты:

1. За квалификацию полагается доплата 30% от оклада.
2. Надбавка за особые условия прохождения службы: тяжелый климат, плохую экологию, опасные для жизни условия.

Военный стаж включается в трудовой в соотношении 1:2 — каждый день службы равен 2 дням работы. Это гарантирует ФЗ «О статусе военнослужащих».

Социальные льготы

Сюда относятся послабления при оплате ЖКХ, детского сада и подобные:

1. Если до призыва срочник работал, за ним сохраняется место до возвращения. Единственное ограничение: он должен вернуться на работу в течение 3 месяцев, иначе место будет потеряно.

Если место уже занято, гражданину должны предложить аналогичное или не ниже прошлой должности.

2. Если у солдата рождается второй ребенок, им получает право на досрочное увольнение.
3. Если в семье есть дети, посещающие детский сад, предоставляются льготы на оплату этих учреждений (до 90%) и внеочередное зачисление.

Медицинские льготы военнослужащим срочной службы

Солдаты по призыву имеют право на следующие поблажки:

1. Производится обязательное страхование солдат за счет бюджета.
2. Призывники имеют право на бесплатную медицинскую помощь на все время прохождения службы. Сюда также входят получение лекарств по рецепту из официального списка разрешенных медикаментов.
3. Если комиссия врачей назначила лечение вне военной части, само лечение и проезд оплачивается государством. Однако провести лечение можно только на территории России.
4. В день сдачи крови и на следующий день солдат освобождается от обязанностей.

Налоговые льготы для военных

На время прохождения службы солдат получает свободу от подоходного налога для физических лиц: получаемые выплаты не облагаются НДФЛ. Также льготы военнослужащим-срочникам по налогам включают в себя временную отмену имущественного налога на недвижимость и земельный участок.

Льготы в образовании

Поскольку срочную службу проходят молодые люди, льготы в образовании довольно востребованы:

1. Студенты после службы могут восстановиться на том же курсе, который вынуждены были оставить.
2. При поступлении в ВУЗ имеются определенные льготы: абитуриенты могут пройти вне конкурса на бюджет, если все экзамены будут сданы на высший балл.

Транспортные льготы

При предъявлении удостоверения солдат имеет право на бесплатный проезд на городском транспорте, кроме такси. Должностные лица и контрактники также имеют право на ежегодную оплату дорогу к месту отдыха.

Если служба проходила вдали от дома, дорога домой также оплачивается. В последнем случае солдаты получают ВПД (воинские перевозочные документы), которые обмениваются на билеты. Сама дорога должна быть либо без пересадок, либо с минимальным количеством — путешествовать по городам не получится.

Предоставление жилья и субсидий на покупку жилплощади

На время призыва за гражданином сохраняются все занимаемые им жилые помещения, если он проживает в муниципальной квартире. Также закон запрещает вычеркивать их из списков семей, претендующих на улучшение жилищных условий.

Льготы на отдых

Сюда относятся льготы военнослужащим срочной службы на посещение спортивных и культурных мероприятий. Полноценный отпуск и его оплата солдатам не положен.

Социальная поддержка членов семьи военнослужащих срочной службы. Что положено семье солдата-срочника

Льготы для семей военнослужащих солдат по призыву представляют собой компенсацию со стороны государства. На них могут претендовать близкие члены семьи солдата: родители, супруга и дети.

1. Беременной жене после 180 дней срока выплачивается единовременное пособие в размере 26 539,76 рублей;
2. Семье, в которой есть дети младше 2 лет, положено ежемесячное пособие в размере 11 451,86 рублей на каждого ребенка;
3. Родители военнослужащих срочной службы могут рассчитывать на льготу по ЖКХ. При оплате ЖКХ семья может не платить часть за солдата, если сумма рассчитывается по количеству человек в квартире;
4. Если солдат находится в госпитале в тяжелом состоянии, государство оплачивает одному члену семьи дорогу туда и обратно.

Льготы матерям

Льготы конкретно матерям призванных солдат законом не предусмотрены. Льгота положена только мать-одиночка военнослужащего: при сокращении на работе она имеет преимущество, так как сын, который мог бы содержать ее, временно отсутствует.

Как оформить

Место обращения зависит от вида льгот: для оформления медицинских льгот потребуется обратиться в армейский или городской госпитали, налоговые льготы военных оформляются в местный налоговый отдел, при восстановлении в ВУЗе — в деканат.

Оформление происходит в несколько шагов:

1. Сперва необходимо написать заявление, приложить к нему список документов и передать по месту рассмотрения. Передать их можно лично или по почте, в некоторых случаях — через личный кабинет на сайте ведомства или портал Госуслуг.
2. В течение нескольких дней бумаги будут рассматриваться.
3. Если с ними все в порядке и гражданин имеет право на льготу, об этом будет сообщено. Если возникли какие-либо проблему (неправильно оформлены документы или неполный комплект), об этом будет сообщено.

Необходимые документы

Для получения пособия или льготы необходимо собрать пакет документов. Его состав зависит от конкретного обращения, но для всех случаев потребуются:

1. Заявление в установленной форме.
2. Паспорт заявителя.
3. ИНН.
4. Документ, подтверждающий статус военнослужащего: военный билет или удостоверение личности.

При оформление налогового послабления потребуются документы, доказывающие право гражданина на имущество и справку об отсутствии задолженности по налогам. Для оформления медицинской льготы — справку, подтверждающую наличие травмы.

Беременным женам необходимо будет подготовить справку о беременности, при рождении ребенка — свидетельство о рождении.

Перед подачей бумаг необходимо уточнить актуальный список по месту обращения.

Какие льготы положены родителям погибшего военнослужащего при исполнении обязанностей

Льготы семьям погибших военнослужащих при исполнении или прохождении срочной службы представлены выплатой единоразовой суммы в размере 3 миллионов рублей. Также государство оплачивает 3 членам семьи проезд к месту захоронения.

Вдовы, сироты, многодетные семьи, супруг и отец которых умер, имеют право на получение пенсии по потере кормильца и дополнительные льготы.

Льготы военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

Солдат, находящийся на срочной службе, может быть уволен по состоянию здоровья с выдачей соответствующей компенсации. Это возможно, если при обследовании будет выявлено одно из острых или хронических заболеваний: например, туберкулез, заболевание сердечно-сосудистой системы, органов дыхания, венерические болезни и т.д.

При увольнении гражданину будут выплачены:

1. Зарплата за последний рабочий месяц.
2. Выплата 2 окладов в качестве компенсации, при сроке службы менее 20 лет.
3. Премиальные выплаты, если премирование в воинской части допускалось.
4. Выплата компенсации в размере 1 или 2 миллионов рублей по страховому полису в зависимости от тяжести состояния.
5. Доплата за неиспользованное обмундирование.

Помимо финансовой помощи солдат может быть награжден, если заслужил.

Льготы беременным военнослужащим женщинам

Разумеется, женщины-военнослужащие не призываются в обязательном порядке, но определенные льготы им все же положены. Беременные женщины-военнослужащие могут рассчитывать на следующие льготы:

1. Получение всех денежных пособий: по беременности и родам, по рождению, по уходу за ребенком и т.д..
2. Предоставление оплачиваемого отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком.
3. Врач военной части должен наблюдать состояние здоровья беременной. До 20 недели она должна каждый месяц посещать специалиста, с 20 по 30 недели — дважды в месяц, после 30 недели — каждую неделю.
4. Они могут претендовать на должность с более легкими условиями труда и с сохранением должности и уровня зарплаты.
5. Они не могут быть направлены в командировки, привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни.

Запрещается расторжение контракта с женщиной-военнослужащей без ее согласия. Если срок действия контракта истекает во время отпуска по уходу за ребенком, контракт продляется до конца отпуска.

Льготы и социальные гарантии военнослужащих по контракту и солдат-срочников бывают разных видом: медицинские, налоговые, касающиеся обучения и т.д. Они предоставляются всем призванным на службу гражданам, имеющим статус «солдат срочной службы», и убираются по окончанию срока.